histoire

  • 33657317

Qui sommes nous

histoire

33756573

En 1555, l'Hacienda "Chuquipoguio" est la propriété de Don Hernando de La Parra (Inglés) qui reçoit la terre du conseil de Quito.

Autour du XVI-XVII siècle passé entre les mains de Don Antonio López de Galarza, fils du capitaine de la couronne d'Espagne. Don Antonio Antonio Mondragon. Par la suite, ce domaine devient la propriété de Don Jose Antonio de Villavicencio, frère de Don Pedro Vicente Maldonado. Don Alfredo Villagomez après et plus tard Don Martín Chiriboga y León, Corregidor réaliste de la Couronne espagnole.

Des événements importants qui se sont produits à la ferme

En 1843, il a été élu en chuquipoguio pour plus de détails sur la « Révolution des trois pesos » ou révolution Marcista et pour le mois de Mars.
En 1844, l'hacienda nommée « capitale provinciale » et la maison « capitale de Armas ».

Bolivar était en voyage au nord quand j'agazajado par le peuple de Mocha, puis il est resté à la ferme avant d'arriver à Riobamba.

Tous les personnages principaux impliqués dans la première Constitution, sont restés à la maison ranch.

mission

Répondre aux besoins de nos clients nationaux et étrangers avec un service de qualité, la convivialité et l'excellence; et contribuer à l'amélioration du tourisme dans la province de Chimborazo grâce à des accords portant sur le développement du tourisme durable dans la région.

vue

33657383
Devenir reconnu sur les marchés nationaux et internationaux par le biais de projets publics impliquant la biodiversité dans la province de Chimborazo comme la richesse naturelle des villes de la province et du pays, et créer ainsi la nécessité d'améliorer la santé humaine grâce à l'écotourisme.

Politique de qualité

33657386
l'amélioration continue de tous les processus de service à travers les cercles de qualité, encadré dans les indices de gestion pour obtenir la satisfaction de la clientèle et la productivité du travail.

Politique commerciale

33657391

Nous sommes une entreprise qui valorise la diversité, le respect de la dignité et la valeur de nos employés. Nous croyons fermement que les grandes entreprises sont libres, dans le respect, l'inclusion et l'égalité.
Nous offrons une rémunération équitable, des conditions sûres et dignes de travail et tous les outils et la formation que nos employés ont besoin pour atteindre l'excellence dans leurs fonctions.

La biodiversité et les écosystèmes des destinations de tourisme durable sont préservés grâce à la mise en œuvre des mesures de gestion de l'environnement pour protéger l'intégrité des écosystèmes, donc nous croyons à l'Hôtel Santa Lucia que la croissance économique et le bien-être de la société sont inextricablement liés à la santé et l'environnement. Dans le domaine des systèmes de gestion des données, l'accès à l'information et l'enregistrement des données sensibilisation à l'environnement auprès de nos clients, les employés et les communautés environnantes.
Nous nous engageons à l'amélioration continue en tant que principe fondamental de l'action, fixer des objectifs et des objectifs pour faire en sorte que notre service plus utile et que la prévention de la pollution est plus présente.